在乡村振兴战略的大背景下，汉川市零工驿站的建设旨在解决灵活就业人员就业难、企业用工荒等问题，同时促进乡村经济发展，提升乡村居民生活水平。通过零工驿站的建设，实现就业信息的有效对接，提高就业服务的质量和效率，为乡村振兴提供有力的人才支撑。
一、主要工作措施
1、建设零工驿站网络
在全市各行政村（社区）实施“零工微站+”建设全覆盖，构建“1+2+N”网络服务体系，即1个零工驿站管理2个乡镇零工微站，对应开发N个村级零工微站。确保零工驿站地理位置优越、交通便利，并配备必要的设施设备，如休息等候区、饮水设施、急救药箱等。
2、优化就业服务
整合各零工驿站信息，提供差异化、均等化、精细化服务。将人社部门求职招聘、就业创业培训、困难群众就业帮扶对接等公共服务功能延伸至“最后一公里”。定期开展就业指导、技能培训等活动，提升灵活就业人员的职业技能和就业竞争力。
3、促进产业融合
结合当地产业发展特点，推动零工驿站与乡村产业深度融合。为乡村企业提供灵活的劳动力资源，促进乡村企业发展和产业升级。鼓励灵活就业人员参与乡村特色产业、乡村旅游等新兴产业，拓宽就业渠道。
4、加强宣传引导
通过各种渠道宣传零工驿站的功能和作用，提高乡村居民的知晓率和参与度。树立零工驿站成功典型，发挥示范引领作用，带动更多乡村居民通过零工驿站实现就业。
二、保障措施
1、政策支持
制定和完善相关政策措施，为零工驿站的建设和运营提供政策保障。加大对零工驿站的资金扶持力度，确保驿站的正常运转和持续发展。
2、监督考核
建立完善的监督考核机制，对零工驿站的建设和运营情况进行定期检查和评估。根据考核结果，对表现优秀的零工驿站给予表彰和奖励，对存在问题的驿站进行整改和提升。
3、信息化管理
推进零工驿站信息化建设，实现就业信息的统一归集、多点联通、集中发布。利用大数据、云计算等技术手段，为零工人员提供精准匹配岗位的服务。
三、预期效果
1、提升就业水平
通过零工驿站的建设和运营，实现灵活就业人员的有效对接和高效服务。提高乡村居民的就业率和就业质量，增加农民收入。
2、促进产业发展
推动乡村产业与零工驿站的深度融合，促进乡村产业的快速发展。培育新的经济增长点，为乡村振兴提供有力支撑。
3、优化社会环境
通过零工驿站的建设和运营，提升乡村居民的幸福感和获得感。营造和谐稳定的社会环境，为乡村振兴创造良好的外部条件。
四、工作要求
1、坚持公益性与普惠性
零工驿站应坚持公益性，重点针对灵活就业人员免费提供规范可持续的基本公共就业服务。同时，要面向社会开放，扩大城乡服务覆盖范围，提高零工市场服务均等化和可及性。
2、灵活性与兜底性并重
零工驿站要充分发挥灵活、快速服务优势，适应灵活就业人员“临时、零散、灵活”需求和特点，提供多样化服务。同时，要大力挖掘适合大龄和就业困难人员的就业岗位，兜底帮扶其实现就业增收。
汉川市公共就业和人才服务中心
2024年2月3日
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