为更好服务零工经济就业群体，湖北省汉川市依托现有的3家零工驿站、5家零工微站，打造“零工驿站＋共享用工＋公共就业＋市域治理”新模式，让零工驿站服务内容更丰富，灵活就业更便捷。截至目前，零工驿站累计输送零工4.5万人次，发放劳务费960万元。
围绕“零工驿站＋共享用工”，满足多样化需求。立足人力资源公司聚集优势，明确每个零工驿站的功能及定位，避免恶性竞争。在用工形式上寻求转变，为搭建零工驿站的人力资源公司办理劳务派遣许可证、人力资源服务许可证，允许零工驿站从事劳务“中介”业务，延伸零工驿站业务链条。打造“企业派单、驿站跟单、零工接单”共享用工新模式，满足企业各类用工需求。
围绕“零工驿站＋公共就业”，促进一体化融合。以“零工驿站＋技能培训”为主线，将企业实习见习、创业扶持等主要业务嵌入零工驿站，促进业务深度融合。利用人力资源市场培训场地，开设养老护理、育婴保育等培训，满足零工培训需求。聚焦大龄失业青年和毕业两年内未就业高校毕业生等灵活就业群体，对接见习单位，在零工驿站设置见习岗位招聘点。
围绕“零工驿站＋市域治理”，探索多元化维权。结合推进市域社会治理现代化试点工作，以零工驿站为平台，与市总工会爱心驿站相结合，打造“零工驿站＋人民调解＋劳动仲裁”新模式。在零工驿站设置人民调解办事处，推行“流动仲裁庭”，安排专人做好零工矛盾化解。利用社区零工微站，将劳动维权等服务向基层延伸，打通劳动风险领域治理“最后一公里”。开展人力资源企业劳务派遣专项检查，确保零工能及时领取劳动报酬，保障零工合法权益。
