共享用工是一种企业之间进行用工余缺调剂合作的方式，即“员工富余企业”与劳动者协商一致，在一定期限内将劳动者调剂到“缺工企业”工作，不改变“员工富余企业”与劳动者之间劳动关系的合作用工模式。
零工驿站是一个新兴的平台，它为企业和零工提供了一个便捷的沟通和交易渠道。在零工驿站里，企业可以发布兼职、临时的工作需求，而零工则可以浏览并选择自己感兴趣的工作。这种共享用工模式的兴起，为灵活的就业和临时工作提供了更多的机会，并且促进了就业市场的流动性。
零工驿站为企业和零工带来了许多优势。对于企业而言，他们可以根据自身需求和项目的临时性，随时选择合适的零工来完成工作任务，避免了长期雇佣员工所带来的成本和承诺。同时，零工驿站为企业提供了一个更广泛的雇员资源池，更容易找到适合的零工。对于零工来说，他们可以自由选择工作项目和时间，灵活地安排自己的工作和生活。
2024年以来，我市有二家零工驿站与用人单位之间开展“共享用工”服务，分别是文化桥零工驿站和广场路零工驿站，经驿站与当事人协商一致后，签定了“共享用工”协议，累计将24名员工调剂到多家企业实现“共享”。
